Kayıt Dışı İstihdamın Toplum Üzerindeki Sosyo-Ekonomik Etkileri

Kayıt Dışı İstihdamın Toplum Üzerindeki Sosyo-Ekonomik Etkileri

Daha önce sitemizde yayınlanmış olan “Kayıt Dışı İstihdam ve Hukuki Boyutu” başlıklı yazımızdan hatırlayacağınız üzere kayıt dışı istihdam; en basit tanımıyla çalışma mevzuatına aykırı olarak sigortasız işçi çalıştırmak, sigorta primlerini eksik yatırmak ya da ücreti gerçekte var olduğu gibi göstermemektir.İşverenleri kayıt dışına iten faktörleri de anımsatma olarak kısaca sayacak olursak; sigorta primlerinin yüksek olması, işsizlik oranlarının yüksekliği, işgücünün eğitim seviyesinin düşüklüğü, gelir dağılımındaki dengesizlik, işletmelerin çoğunun küçük ve orta ölçekli olması, erken yaşta emeklilik beklentisi ve sosyal güvenlik bilgi ve bilincinin eksik olması diyebiliriz.

Kayıt dışı ekonominin ve bu kavram içerisinde kayıt dışı istihdamın; toplumun sosyal ve ekonomik değerleri üzerinde son derece olumsuz etkileri vardır. Şöyle ki; kayıt dışı ekonomi içerisinde gerçekleştirilen faaliyetler; toplumumuzda yasal olmayan şekilde, haksız ve kolay yoldan para kazanma düşüncesinin kabul görmesine neden olmaktadır. Kayıt dışı faaliyetlerin, kayıtlı faaliyetler karşısında sağladığı avantajlar nedeniyle gelirlerini kayıt dışında bırakmak isteyenler, yerleşim yerlerini gizli tutmak istemekte, birtakım bilgileri gerekli mercilere vermekten kaçınmakta ve kayıt dışında kalmaya çalışmaktadırlar. Bu durum kamu güvenliği, seçmen kütüklerinin oluşturulması, yargının etkin işlemesi, nüfus sayımı ve ekonomik anlam taşımayan diğer istatistiksel bilgilerin elde edilmesi açısından da sakıncalar doğurmaktadır.

Bültenin tamamına ulaşmak için tıklayınız.

Önceki 1 Dakikada Ekonomi Gündemi - 06.02.2017
Sonraki 1 Dakikada Ekonomi Gündemi - 08.02.2017

Yazar Hakkında

Ekonomistler Platformu
Ekonomistler Platformu 681 yazı

Ekonomistler Platformu, Türkiye’de ekonomi politikaları alanında referans bir sivil toplum örgütü olmak üzere 2000 yılından bu yana faaliyetlerini sürdürmektedir.

Bu yazıları da beğenebilirsiniz

Turizm Sektöründe Kayıtlı İstihdamın Desteklenmesi 0 Yorum

Kayıt Dışı İstihdam ve Hukuki Boyutu

Kayıt Dışı İstihdam Nedir ve Çeşitleri Nelerdir? Kayıt dışı istihdamı, sosyal güvenlik açısından niteliği itibariyle kanunlara uygun şekilde çalışarak istihdama katılan kişilerin, çalışmalarının gün veya ücret olarak ilgili kamu kurum

Turizm Sektöründe Kayıtlı İstihdamın Desteklenmesi 0 Yorum

Turizm Sektöründe Kayıtdışı İstihdam ve Bölgesel İstihdam Değerlendirme Raporu

Ekonomistler Platformu, T.C. Nişantaşı Üniversitesi ve Türkiye Seyahat Acentaları Birliği ortaklığı ve Avrupa Birliği ve T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı desteği ile yürütülen “Turizm Sektörü Çalışanları Geleceğe Güvenle Bakıyor”

Turizm Sektöründe Kayıtlı İstihdamın Desteklenmesi 0 Yorum

Turizm Sektörü ve Kayıtlı İstihdam Konferansı

Ekonomistler Derneği’nin ÇSGB İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Operasyonel Programı “Kayıtlı İstihdamın Teşviki II Mali Destek Programı tarafından hibe almaya hak kazanan projesi “Turizm Sektörü Çalışanları Geleceğe Güvenle Bakıyor” Kuşadası’nda 1 Temmuz

0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış!

İlk yorumu yapan siz olabilirsiniz!

Yanıt verin