Kayıt Dışı İstihdam ve Hukuki Boyutu

Kayıt Dışı İstihdam ve Hukuki Boyutu

Kayıt Dışı İstihdam Nedir ve Çeşitleri Nelerdir?

Kayıt dışı istihdamı, sosyal güvenlik açısından niteliği itibariyle kanunlara uygun şekilde çalışarak istihdama katılan kişilerin, çalışmalarının gün veya ücret olarak ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına hiç bildirilmemesi ya da eksik bildirilmesi olarak tanımlayabiliriz. Bu tanımdan da yola çıkarak üç türlü kayıt dışı çalışma olduğunu söylemek mümkündür;

1) Sigortalıların Sosyal Güvenlik Kurumuna hiç bildirilmemesi (tamamen kayıt dışı istihdam),

2) Çalışma gün sayılarının Sosyal Güvenlik Kurumuna eksik bildirilmesi (kısmi kayıt dışı istihdam),

3) Sigorta primine esas kazanç tutarlarının Sosyal Güvenlik Kurumuna eksik bildirilmesidir (kısmi kayıt dışı istihdam)

Kayıt Dışı İstihdamın Nedenleri Nelerdir?

Kayıt dışı istihdamın nedenleri dört ana başlık altında toplanabilir: Mali ve ekonomik nedenler; Ekonomik nedenlere verilebilecek en bariz örnekleri şu şekilde sıralayabiliriz:

*İstihdam üzerindeki mali yüklerin fazla olması,

*Ücretlerden yapılan kesintilerin fazla olması,

*Adaletsiz gelir dağılımı,

*Hükümetlerce  ekonomik  konjonktüre (krizler,  afetler,  olağanüstü  durumlar vb.) göre çıkarılan vergi istisna ve muafiyetleri ile borçlanma yasaları, (bu tarz istisna, muafiyet ve yasalar kişilerde beklenti oluşturduğundan, kişilerin mükellefiyetlerini zamanında yerine getirmeme ihtimallerini arttırmaktadır),

*Ekonomik nedenlerle bilgi teknolojilerinden tam olarak yararlanılamaması.

Bültenin tamamına ulaşmak için tıklayınız. 

Önceki Ekonomistler Derneği Yarı Zamanlı Grafik Tasarımcı İş İlanı
Sonraki Mobil Teknoloji, Mobil İstihdam Projesi 3. Dönem Eğitim Başvuruları Başladı

Yazar Hakkında

Ekonomistler Platformu
Ekonomistler Platformu 674 yazı

Ekonomistler Platformu, Türkiye’de ekonomi politikaları alanında referans bir sivil toplum örgütü olmak üzere 2000 yılından bu yana faaliyetlerini sürdürmektedir.

Bu yazıları da beğenebilirsiniz

Turizm Sektöründe Kayıtlı İstihdamın Desteklenmesi 0 Yorum

II. İş Birliği Toplantısı Gerçekleşti

Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilen ‘‘Kayıtlı İstihdamın Teşviki II’’ hibe programı kapsamında Ekonomistler Platformu, TÜRSAB ve Nişantaşı Üniversitesi ortaklığıyla yürütülen ‘’Turizm Sektörü Çalışanları Geleceğe Güvenle Bakıyor’’ Projesinin

Turizm Sektöründe Kayıtlı İstihdamın Desteklenmesi 0 Yorum

Turizm Sektörü ve Kayıtlı İstihdam Konferansı Gerçekleşti

Turizm Ve Kayıtlı İstihdam Konferansı, Turizm Çalışanları Geleceğe Güvenle Bakıyor Projesi kapsamında 23 Mayıs Salı günü Kuşadası Ephesia Otel’de gerçekleştirildi. Açılış konuşmaları Ekonomistler Platformu Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Oğuz DEMİR,

Turizm Sektöründe Kayıtlı İstihdamın Desteklenmesi 0 Yorum

Turizm Sektöründe Kayıtdışı İstihdam ve Bölgesel İstihdam Değerlendirme Raporu

Ekonomistler Platformu, T.C. Nişantaşı Üniversitesi ve Türkiye Seyahat Acentaları Birliği ortaklığı ve Avrupa Birliği ve T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı desteği ile yürütülen “Turizm Sektörü Çalışanları Geleceğe Güvenle Bakıyor”

0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış!

İlk yorumu yapan siz olabilirsiniz!

Yanıt verin